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Es werden Posts vom August, 2017 angezeigt.

Headhunting is like Fine Arts and Rocket Science, Mass Recruiting is the modern job slavery and like fast-food

Yes, there was a blog post about this 1 year ago by BREADHUNTER, but I think during these times, you can't talk enough about this topic to open people's mind and attitude about it. If HR departments and companies understand the difference of this topic, I am sure the quality of the right, fitting candidates will rise and you have in the end engaged and happy employees, instead of just another filled position with a bread-and-butter-worker. In times where professions are diluted by adventurers, executive search and headhunting came to a professional level like a real-estate-agents. Everybody does it, from housewives to financial-services sales freaks or ex-car salesmen. Because you have no seal of quality our industry was flooded by everyone who had no idea, which job he can do, so let's became a recruiter. Ok, now to the difference of the fine arts of real headhunting, which is also like cooking with a lot of spices and high-quality ingredients vs. fast food. In traditional job…

PODCASTS - selected Blogartikel nun gelesen vom BREADHUNTER aus Wien

Für alle, die gerne was auf die Ohren bekommen, aber nicht gerne lesen, gibt es nun eine gute Nachricht: Die BREADHUNTER Podcasts. Das sind selected Blogartikel der letzten 18 Monate, die mit den meisten Clicks, Views oder Teilungen der Social Media Gemeinde, sowie der 10.000 Follower von meinem LinkedIn Blog, gelesen von keinem anderen als Thomas Zahlten himself. Wie funktioniert das nun? Einfach auf die Webseite gehen, dort die Audio Files runterladen zB. auf's Smartphone, IPad, Computer oder direkt von dort live streamen und anhören. Viel Spass und gute Unterhaltung wünscht: Mr. BREADHUNTER aus Wien, Thomas Zahlten Wien, 26. August 2017

Bücher: Best of Summer 2017

Passend zum Wochenende eine neue Bücher "Best of" Liste, wo glaube ich für jeden was dabei ist. Alle Quellen und Texte von Amazon.de. Alle Titel sind mit Links unterlegt. 4 Bücher zu aktuellen, politischen Themen: Hans-Peter Schwarz: Die neue Völkerwanderung nach Europa: Über den Verlust politischer Kontrolle und moralischer GewissheitenSeit der Zuspitzung der Flüchtlingskrise im Herbst 2015 beherrschen die Themen Migration, Flüchtlingspolitik und Asylrecht die politische Agenda in Deutschland und Europa. Die EU steht vor einer Zerreißprobe. Doch die Krise kündigte sich schon seit längerem an. Der renommierte Historiker und Politikwissenschaftler Hans-Peter Schwarz fügt der aktuellen Diskussion eine zeithistorische Dimension hinzu. Er zeigt, wie die Konstruktionsfehler des Schengen-Raums und des EU-Flüchtlingsrechts die heutige Situation ermöglicht haben – und wie eine ziellose Politik des Improvisierens und Durchwurstelns sowie die Auflösungserscheinungen der Europäischen Uni…

Warum Missionieren bei der Digitalen Transformation für die Mülltonne ist !

Der heutige Video Blog von Markus Väth https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6306099707819229184/ bestätigte meine Beobachtungen der letzten Jahre und brachte mich zu diesem Blogartikel. Digitale Transformation zu missionieren ist definitiv für die Mülltonne, wenn es so weiter geht wie bisher. Es bringt einfach nichts. Alle reden seit mindestens 6 Jahren um den heißen Brei herum und keiner weiss, wie es wirlich geht, außer die, die es sowieso schon von Anfang an leben und wissen. Das ganze Thema ist längst abgedroschen, aber trotzdem mehr denn je in aller Munde. Auf Facebook tummelt sich nun die Generation 60+, die Trensetter sind längts weitergezogen. Wenn alle Innovation brüllen, die Konzerne und selbst die Coaching Freunde aus Hintertupfing, dann geht der wahre Trend längst in eine ganz andere Richtung. Das ist wie mit den Nerd Brillen, die Ende der 90er von den wahren Innovatoren und Nerds getragen wurden, die dafür ausgelacht wurden, aber großes schufen, und heutzutag…

Über die Auswahl des richtigen Headhunters - Fast-Food vs. Handwerk oder einfach nicht die Katze im Sack kaufen

Mögen Sie Tütensuppen oder die hausgemachte Rindsuppe ? Kaufen Sie oft aber billig oder nachhaltig, aber weniger ? Mögen Sie nur Ergebnisse oder Transparenz und Nachhaltigkeit ? Wie bei der Auswahl des Essens gibt es unterschiedliche Fokusierungen im Business. Der eine mag es gerne billig und viel, der andere eher weniger, dafür nachhaltig und gesund. Diese Frage sollten Sie sich auch bei der Auswahl eines Beraters (egal ob Unternehmensberater oder Personalberater) stellen. Das ich selbst eher ein Verfechter der Boutique-Beratungen, des Handwerks, der Nachhaltigkeit, der Qualität und Transparenz bin, werden viele von Ihnen schon wissen. Doch wie kommt man nun dahin, die richtige Wahl zu treffen, mal abgesehen von Mundpropaganda? Das Google Ranking alleine kann es ja wohl nicht sein, im Gegenteil. Folgende Checkliste kann Ihnen dabei helfen, einen guten Berater zu finden, denn unsere Branche wimmelt nur so von Quacksalbern, Haifischen und Quereinsteigern, die auch Ihr Glück als Berate…